關於穩得
關於穩得
公司簡介
穩得的理念
公司沿革
組織架構
企業社會責任
招募菁英
公司簡介
公司簡介

我們的團隊
客戶導向的專業團隊
創新與服務,是穩得成立以來未曾改變的宗旨,也是與客戶一起成長的原動力。專業的工程師團隊,結合穩得完整的EMC與線路保護元件產品線,讓客戶不再為零組件間相互干擾的問題,以及因供應商不同而產生的責任歸屬而困擾;從電源到訊號輸出,從源頭設計到安規認證,唯有穩得可以一次性完整的提供所有EMC、RF及安規認證的解決方案。

我們的使命
Excellent Service & Solution Provider.
Excellent Supplier Of Electronic Components.
Excellent Partnership with Customers.
以台北為總部,穩得業務據點遍布韓國首爾、日本埼玉、新加坡、中國上海、蘇州及深圳等地,未來將持續拓展大中華及亞洲地區的服務網絡。創新的整合型服務,讓客戶將所有惱人的EMC問題交給我們,全面提升了產品上市的效率,節省下的時間,能讓客戶更聚焦在如何增加附加價值,並成立ISO17025電性測試實驗室,也通過TAF與UL CBTL的認可。

我們的理念
不斷創新
穩得研發出享有全球專利的主動式防雷模塊Surge Pro®,並首創過電壓保護變壓器Surge-Trans®,大幅降低客戶產品的售後維修成本。我們服務的客戶產品應用範圍涵括:手機、桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、數位相機、導航系統、監控系統、工業用電腦、醫療用設備、通信設備、網通產品、風力發電系統、LED照明系統⋯⋯等。
我們深信「客戶導向」絕非口號,而是穩得致力於建立長期卓越夥伴關係的一個承諾!
穩得的理念
穩得的理念

緣起
2001年穩得實業在新經營團隊接手時,是一間面臨因品質問題遭國際型大客戶鉅額求償的瀕危小公司,員工人數不到十人,產品在市場上毫無競爭力,小倉庫裡只剩賣不掉的庫存。當時的負責人已無心經營,公司隨時準備結束營運。
業界獨創 創新服務平台
穩得實業經過20年的努力,透過不斷追求差異化及創新,明確訂定目標成為客戶導向與顧問式銷售的專業團隊,專心打造專業電磁相容性 (EMC)與安規 (Safety) 區塊服務鏈,以一站式購足的整體解決方案 (Total solution),成為亞太區唯一能夠提供給客戶包含:EMI元件、過電流保護、靜電防護、雷擊防護⋯⋯等保護元件的服務商,並透過自有、自製品牌 Nichtek 與國外一線大廠授權代理商的夥伴關係,完整建構全系列不同電子系統廠所需的解決方案。
經驗豐富的穩得團隊,並未以擁有完整的產品線而畫地自限,仍然持續朝向以提供整體解決方案的服務擴展專業領域;光有完整的產品線,不足以稱之「一站式購足」,還要有協助客戶解決問題的服務平台。
一座簡易偵錯用 (Debugging) 實驗室加上一支靜電槍,2010年穩得實業開始延伸服務流程,從原型機種的設計初始,即協助客戶快速解決難解的EMC問題。時至今日,已有6間EMC&RF實驗室及2間安規實驗室,以兩班制無時差的服務解決客戶的難題,並取得 TAF、UL CBTL 及 ISO17025 的資格,成為國家認可、具備發證資格的實驗室,全球已有超過80餘國家認定穩得檢測報告為合格標準,可讓客戶產品在國際市場順利上市。
推陳出新 提供客戶最佳服務
穩得實業為建立完整的產品線,努力了20年直至今日,因應IoT、5G及車用市場的新需求,仍兢兢業業持續推陳出新,為的是給客戶更好、更新、更有效率以及更能降低成本的元件跟解決方案。同時,「建立實驗室完成客戶最後一哩的服務平台」的腳步也不曾停歇;從客戶的原型機種的開發、整改,至最後完成上市必須取得的檢測認證報告,有效地提升了客戶產品上市的效率,並協助客戶降低EMC及安規無法限時解決的風險。來自客戶端的肯定及好評,讓穩得實業決定,必須因地制宜,拓展實驗室服務至更多地方,減少客戶舟車往返的時間。
Efficient Solution Provider, Visionary Strategy planner, Multi-resources Integrator, and Customer’s Loyalty Creator
穩得實業的團隊文化,可以簡單四句話闡明:「解決問題的速度、策略規劃的高度、資源整合的廣度、客戶經營的深度。」
穩得實業認為,完整的服務平台可以快速地解決客戶跟供應商的問題,促成跨部門的良性溝通,而非各持己見,自然能提升組織的效率,這就是「速度」!
優化戰略型思考,不管是組織功能性的變動,或是產品線的規劃、市場競爭的優劣勢分析,甚至公司未來的方向,避免「見樹不見林」,必問「當下是否處於一個制高點去分析權宜得失?」;「是否只看到能賺大錢的機會,而沒看到賠大錢的機率?」這就是「高度」!
完成一件目標或專案時,不論是靠一己之力,或是靠部門的戰力,懂得將公司的資訊蒐集整合,能適時分析出最有利達成目標完成專案的方向,這就是「廣度」!
當速度、高度、廣度,皆努力去時時刻刻地實踐,並呈現在日常工作中,客戶的忠誠度自然會體現在對我們的支持跟訂單上,這就是「深度」!
真心對待 員工當家人
現任董事長高治宏表示,2001年接手穩得是影響他人生最重要的一件事,他自述:「我已經忘了當初接手這間公司,去求銀行借錢周轉而銀行不借,以及發生金融風暴瞬間沒了訂單、每天想著要怎麼活下去⋯⋯的細節。這些痛苦的回憶早就模糊了」,又說:「在我心中越來越清晰的回憶,卻是跟我十幾年的哪個夥伴換新房、哪個同事生了第二胎,是男是女?哪個年輕人結婚了?哪個同事或家人生病了?需要什麼協助?」
高董事長認為將「員工當家人般真誠對待」的想法,
是他人生最大的收穫;沒有將員工的權益先顧好,股東的權益應該也好不到哪裡去!
公司沿革
公司沿革
2021
- 股票於櫃檯買賣中心上櫃掛牌交易
- 資本額:現金增資至 NTD$2.39億元(約 USD$850萬元)
- 獲得纖維級導電高分子組成物及複絲纖維紗線專利
- 獲得電性快速叢訊衰減器專利
- 獲得無外引腳雙封裝結構專利
- 獲得車用電源濾波器專利
2020
- 獲得傳導雜訊干擾衰減系統專利
- 獲頒「國家磐石獎」
- 資本額:盈餘轉增資至 NTD$2.13億元(約 USD$730萬元)
- 獲得拋負載保護裝置專利
- 獲頒新北市政府「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」
2019
- 登錄於興櫃市場買賣
- 經證券櫃檯買賣中心核准股票公開發行
- 資本額:現金增資至 NTD$2.03億元(約 USD$660萬元)
- 資本額:盈餘轉增資至 NTD$1.73億元(約 USD$570萬元)
- 轉投資取得穩得電性檢測股份有限公司子公司
- 由深圳千虹子公司轉投資取得蘇州連虹子公司
- 獲得整合整流器與訊號隔離變壓器的單晶片結構專利
2018
- 穩得上海代表處正式成立
- 安規實驗室取得 UL CBTL 資格認可
- 資本額:盈餘轉增資至 NTD$1.57億元(約 USD$520萬元)
2017
- 資本額:盈餘轉增資至 NTD$1.43億元(約 USD$460萬元)
- 資本額:現金增資至 NTD$1.3億元(約 USD$420萬元)
- 轉投資取得韓國子公司
- 轉投資 Nichtek 取得深圳千虹子公司
2016
- 資本額:現金增資至 NTD$1.2億元(約 USD$375萬元)
- 穩得新加坡子公司正式成立
2015
- 安規實驗室落成
- 獲得整合橋式整流電路與突波保護元件的封裝晶片及電路晶片專利
2014
- 通過 ISO/IEC 17025 實驗室品質管理系統
- 穩得日本子公司正式成立(日本 埼玉)
2013
- 獲得整合訊號隔離變壓器與保護元件的封裝晶片專利
- 獲得經濟部科技研究發展專案創新科技應用與服務計畫「智慧電子產品電磁相容快速偵錯與設計之創新服務開發計畫」補助
2012
- 高福盛獎學金累積贊助學童突破1,400人
- 防雷擊乙太網路變壓器(Surge Trans®)量產
- 輻射耐受(RS)暗室,傳導耐受(CS)暗室及 10米開放式測試(10M Open site)場地落成
2011
- 獲得防突波保護裝置專利
2010
- 資本額:現金增資至 NTD$1億元(約 USD$310萬元)
- 資本額:盈餘轉增資至 NTD$8,000萬元(約 USD$248萬元)
- EMS/Surge/Conduction 實驗室落成
2009
- 高福盛獎學金累積贊助學童突破750人
- 通過 ISO 14001 環境管理認證
- 通過 ISO 9001 國際品質認證
- 全電波暗室落成
2008
- 資本額:現金增資至 NTD$7,000萬元(約 USD$210萬元)
2007
- 資本額:現金增資至 NTD$6,000萬元(約 USD$180萬元)
- 獲頒台北市政府「熱心教育捐資企業獎」
2006
- 資本額:現金增資至 NTD$4,800萬元(約 USD$145萬元)
- 成立高福盛獎學金
2005
- 正式變更組織為股份有限公司
- 資本額:現金增資至 NTD$4,300萬元(約 USD$131萬元)
2004
- 資本額:現金增資至 NTD$3,260萬元(約 USD$108萬元)
- 資本額:現金增資至 NTD$2,360萬元(約 USD$72萬元)
2002
- 資本額:現金增資至 NTD$1,600萬元(約 USD$48萬元)
- 香港轉運倉成立
2001
- 資本額:現金增資至 NTD$1,000萬元(約 USD$33萬元)
- 新經營團隊進駐
1979
- 公司成立
組織架構
組織架構
企業社會責任
企業社會責任
緣起
回饋社會
穩得公司自2001年成立迄今,除了專注本業的成長與茁壯,同時也秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,期許成為卓越的企業公民,回饋給需要幫助的小孩與老人,散播關懷的種子。

高福盛奬學金
奬助學金嘉惠學子
2006年,穩得公司設立了高福盛奬學金,從在地做起,贊助文山區的公立小學,長期提供奬學金予在校表現優異且需要幫助的孩童,由學校進行審核確實執行。
數年來,共計有木柵國小、明道國小、萬芳國小和辛亥國小等學校熱烈申請,有超過1400名學童受惠。

栽培人才
長期助養培育幼苗
除了關懷在地學子,穩得也長期與國際組織賽珍珠基金會合作,扶助需要幫助的新移民家庭;自2009年起,更開始參與培育新移民家庭的後代,資助「新臺灣之子」在臺灣求學及學習專業技能,目的是希望為未來的臺灣社會挹注更多的潛力人才,擴展國際視野。

產學合作
培育下一代菁英工程人才
站在永續經營的角度,人才絕對是企業最重要的資本,穩得於2014年開始和龍華科大合作,展開實習生計畫,讓學生有實務經驗,瞭解業界生態。 2018年與台科大產學合作計畫,除了提供產業實習機會外,更多次於台科大舉辦EMC專題演講,分享產業新訊&技術研討,讓學生更瞭解業界動態。 有了這幾年奠下的成功產學經驗,穩得更於2019年與龍華科大簽訂多元項目合作案,以深耕EMC領域多年的專業經驗,規劃完整的EMC課程,並透過建置於龍華的743實驗室,模擬實務測試流程,讓學生實際應用課程所學。 透過不斷持續進化的產學合作方式,與學界一同培育專業的EMC產業人才,達到雙贏。

社會關懷不落人後
為社會重大事件提供捐款及物資
除了長期關注孩童問題之外,穩得對於社會重大事件也都即時發揮愛心。如海地震災、台灣88風災和四川汶川大地震等天災, 穩得亦於第一時間捐款給紅十字會、TVBS文教基金會和世界展望會等等。
同時鑑於2008年金融風暴後,中高齡就業問題並未好轉,且台灣邁向高齡化社會腳步加速。自2010年起,穩得也投入資源,參與此一議題的社會援助,推動高齡老人照護人員招募計劃,穩得針對其中表現優異者提供奬金補助,希望以此鼓勵中高齡就業,也關注高齡化社會中的老人照護問題。

未來的發展
為了更美好的未來
過去10年以來,隨著公司業務的成長茁壯,穩得也投注了更多的資源與心力在回饋社會,以自己的力量,一點一滴的幫助有需要的人。希望隨著未來事業的成長,能夠帶來更多愛的種子,讓我們的社會更美好祥和。
招募菁英
加入穩得團隊

開放職缺

福利制度
績效獎金
每兩季發放一次(年中及年終)
旅遊津貼/旅遊假
- 年資滿半年以上員工補助年度旅遊津貼1萬元及旅遊假2天。
- 年資滿一年以上員工補助年度旅遊津貼2萬5千元及旅遊假3天。
- 年資滿三年以上員工補助年度旅遊津貼3萬5千元及旅遊假3天。
貼心的交通津貼
於通勤時間,二人以上共乘計程車往返公司到新店七張捷運站的車資,公司全額補助。
完善的員工保險
- 除了勞、健保外,公司幫每位員工額外投保完善的住院醫療險及意外險,因職災或在上下班時間發生意外均可理賠。
- 住院醫療、意外醫療費用憑收據實支實付。
- 年資滿三年以上另保 NTD$200萬高額壽險。
優質的健康檢查
與專業健檢機構合作,每年提供員工全方位健康檢查。
體貼的孕婦照護環境
- 給薪產檢假:女性員工懷孕的產前檢查,可請給薪產檢假。
- 孕婦休息區:提供懷孕同仁於上班時間,身體不適時休息。
- 專用哺乳室。
溫馨的員工福利
- 生育補助金 NTD$20,000元。
- 當月壽星頒發禮金 NTD$3,600元。
- 結婚禮金 NTD$3,600元。
- 住院慰問金 NTD$2,400元。
- 福委會活動。
- 午餐提供有機便當。