關於穩得
關於穩得
公司簡介
穩得的理念
公司沿革
組織架構
企業社會責任
招募菁英
公司簡介
公司簡介
我們的團隊
客戶導向的專業團隊
創新與服務，是穩得成立以來未曾改變的宗旨，也是與客戶一起成長的原動力。專業的工程師團隊，結合穩得完整的EMC與線路保護元件產品線，讓客戶不再為零組件間相互干擾的問題，以及因供應商不同而產生的責任歸屬而困擾；從電源到訊號輸出，從源頭設計到安規認證，唯有穩得可以一次性完整的提供所有EMC、RF及安規認證的解決方案。
我們的使命
Excellent Service & Solution Provider.
Excellent Supplier Of Electronic Components.
Excellent Partnership with Customers.
以台北為總部，穩得業務據點遍布韓國首爾、日本埼玉、新加坡、中國上海、蘇州及深圳等地，未來將持續拓展大中華及亞洲地區的服務網絡。創新的整合型服務，讓客戶將所有惱人的EMC問題交給我們，全面提升了產品上市的效率，節省下的時間，能讓客戶更聚焦在如何增加附加價值，並成立ISO17025電性測試實驗室，也通過TAF與UL CBTL的認可。
我們的理念
不斷創新
穩得研發出享有全球專利的主動式防雷模塊Surge Pro®，並首創過電壓保護變壓器Surge-Trans®，大幅降低客戶產品的售後維修成本。我們服務的客戶產品應用範圍涵括：手機、桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、數位相機、導航系統、監控系統、工業用電腦、醫療用設備、通信設備、網通產品、風力發電系統、LED照明系統⋯⋯等。
我們深信「客戶導向」絕非口號，而是穩得致力於建立長期卓越夥伴關係的一個承諾！
穩得的理念
穩得的理念
緣起
2001年穩得實業在新經營團隊接手時，是一間面臨因品質問題遭國際型大客戶鉅額求償的瀕危小公司，員工人數不到十人，產品在市場上毫無競爭力，小倉庫裡只剩賣不掉的庫存。當時的負責人已無心經營，公司隨時準備結束營運。
業界獨創 創新服務平台
穩得實業經過20年的努力，透過不斷追求差異化及創新，明確訂定目標成為客戶導向與顧問式銷售的專業團隊，專心打造專業電磁相容性 (EMC)與安規 (Safety) 區塊服務鏈，以一站式購足的整體解決方案 (Total solution)，成為亞太區唯一能夠提供給客戶包含：EMI元件、過電流保護、靜電防護、雷擊防護⋯⋯等保護元件的服務商，並透過自有、自製品牌 Nichtek 與國外一線大廠授權代理商的夥伴關係，完整建構全系列不同電子系統廠所需的解決方案。
經驗豐富的穩得團隊，並未以擁有完整的產品線而畫地自限，仍然持續朝向以提供整體解決方案的服務擴展專業領域；光有完整的產品線，不足以稱之「一站式購足」，還要有協助客戶解決問題的服務平台。
一座簡易偵錯用 (Debugging) 實驗室加上一支靜電槍，2010年穩得實業開始延伸服務流程，從原型機種的設計初始，即協助客戶快速解決難解的EMC問題。時至今日，已有6間EMC&RF實驗室及2間安規實驗室，以兩班制無時差的服務解決客戶的難題，並取得 TAF、UL CBTL 及 ISO17025 的資格，成為國家認可、具備發證資格的實驗室，全球已有超過80餘國家認定穩得檢測報告為合格標準，可讓客戶產品在國際市場順利上市。
推陳出新 提供客戶最佳服務
穩得實業為建立完整的產品線，努力了20年直至今日，因應IoT、5G及車用市場的新需求，仍兢兢業業持續推陳出新，為的是給客戶更好、更新、更有效率以及更能降低成本的元件跟解決方案。同時，「建立實驗室完成客戶最後一哩的服務平台」的腳步也不曾停歇；從客戶的原型機種的開發、整改，至最後完成上市必須取得的檢測認證報告，有效地提升了客戶產品上市的效率，並協助客戶降低EMC及安規無法限時解決的風險。來自客戶端的肯定及好評，讓穩得實業決定，必須因地制宜，拓展實驗室服務至更多地方，減少客戶舟車往返的時間。
Efficient Solution Provider, Visionary Strategy planner, Multi-resources Integrator, and Customer’s Loyalty Creator
穩得實業的團隊文化，可以簡單四句話闡明：「解決問題的速度、策略規劃的高度、資源整合的廣度、客戶經營的深度。」
穩得實業認為，完整的服務平台可以快速地解決客戶跟供應商的問題，促成跨部門的良性溝通，而非各持己見，自然能提升組織的效率，這就是「速度」！
優化戰略型思考，不管是組織功能性的變動，或是產品線的規劃、市場競爭的優劣勢分析，甚至公司未來的方向，避免「見樹不見林」，必問「當下是否處於一個制高點去分析權宜得失？」；「是否只看到能賺大錢的機會，而沒看到賠大錢的機率？」這就是「高度」！
完成一件目標或專案時，不論是靠一己之力，或是靠部門的戰力，懂得將公司的資訊蒐集整合，能適時分析出最有利達成目標完成專案的方向，這就是「廣度」!
當速度、高度、廣度，皆努力去時時刻刻地實踐，並呈現在日常工作中，客戶的忠誠度自然會體現在對我們的支持跟訂單上，這就是「深度」！
真心對待 員工當家人
現任董事長高治宏表示，2001年接手穩得是影響他人生最重要的一件事，他自述：「我已經忘了當初接手這間公司，去求銀行借錢周轉而銀行不借，以及發生金融風暴瞬間沒了訂單、每天想著要怎麼活下去⋯⋯的細節。這些痛苦的回憶早就模糊了」，又說：「在我心中越來越清晰的回憶，卻是跟我十幾年的哪個夥伴換新房、哪個同事生了第二胎，是男是女？哪個年輕人結婚了？哪個同事或家人生病了？需要什麼協助？」
高董事長認為將「員工當家人般真誠對待」的想法，
是他人生最大的收穫；沒有將員工的權益先顧好，股東的權益應該也好不到哪裡去！
公司沿革
公司沿革
2021
- 股票於櫃檯買賣中心上櫃掛牌交易
- 資本額：現金增資至 NTD＄2.39億元（約 USD＄850萬元）
- 獲得纖維級導電高分子組成物及複絲纖維紗線專利
- 獲得電性快速叢訊衰減器專利
- 獲得無外引腳雙封裝結構專利
- 獲得車用電源濾波器專利
2020
- 獲得傳導雜訊干擾衰減系統專利
- 獲頒「國家磐石獎」
- 資本額：盈餘轉增資至 NTD＄2.13億元（約 USD＄730萬元）
- 獲得拋負載保護裝置專利
- 獲頒新北市政府「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」
2019
- 登錄於興櫃市場買賣
- 經證券櫃檯買賣中心核准股票公開發行
- 資本額：現金增資至 NTD＄2.03億元（約 USD＄660萬元）
- 資本額：盈餘轉增資至 NTD＄1.73億元（約 USD＄570萬元）
- 轉投資取得穩得電性檢測股份有限公司子公司
- 由深圳千虹子公司轉投資取得蘇州連虹子公司
- 獲得整合整流器與訊號隔離變壓器的單晶片結構專利
2018
- 穩得上海代表處正式成立
- 安規實驗室取得 UL CBTL 資格認可
- 資本額：盈餘轉增資至 NTD＄1.57億元（約 USD＄520萬元）
2017
- 資本額：盈餘轉增資至 NTD＄1.43億元（約 USD＄460萬元）
- 資本額：現金增資至 NTD＄1.3億元（約 USD＄420萬元）
- 轉投資取得韓國子公司
- 轉投資 Nichtek 取得深圳千虹子公司
2016
- 資本額：現金增資至 NTD＄1.2億元（約 USD＄375萬元）
- 穩得新加坡子公司正式成立
2015
- 安規實驗室落成
- 獲得整合橋式整流電路與突波保護元件的封裝晶片及電路晶片專利
2014
- 通過 ISO／IEC 17025 實驗室品質管理系統
- 穩得日本子公司正式成立（日本 埼玉）
2013
- 獲得整合訊號隔離變壓器與保護元件的封裝晶片專利
- 獲得經濟部科技研究發展專案創新科技應用與服務計畫「智慧電子產品電磁相容快速偵錯與設計之創新服務開發計畫」補助
2012
- 高福盛獎學金累積贊助學童突破1,400人
- 防雷擊乙太網路變壓器（Surge Trans®）量產
- 輻射耐受（RS）暗室，傳導耐受（CS）暗室及 10米開放式測試（10M Open site）場地落成
2011
- 獲得防突波保護裝置專利
2010
- 資本額：現金增資至 NTD＄1億元（約 USD＄310萬元）
- 資本額：盈餘轉增資至 NTD＄8,000萬元（約 USD＄248萬元）
- EMS／Surge／Conduction 實驗室落成
2009
- 高福盛獎學金累積贊助學童突破750人
- 通過 ISO 14001 環境管理認證
- 通過 ISO 9001 國際品質認證
- 全電波暗室落成
2008
- 資本額：現金增資至 NTD＄7,000萬元（約 USD＄210萬元）
2007
- 資本額：現金增資至 NTD＄6,000萬元（約 USD＄180萬元）
- 獲頒台北市政府「熱心教育捐資企業獎」
2006
- 資本額：現金增資至 NTD＄4,800萬元（約 USD＄145萬元）
- 成立高福盛獎學金
2005
- 正式變更組織為股份有限公司
- 資本額：現金增資至 NTD＄4,300萬元（約 USD＄131萬元）
2004
- 資本額：現金增資至 NTD＄3,260萬元（約 USD＄108萬元）
- 資本額：現金增資至 NTD＄2,360萬元（約 USD＄72萬元）
2002
- 資本額：現金增資至 NTD＄1,600萬元（約 USD＄48萬元）
- 香港轉運倉成立
2001
- 資本額：現金增資至 NTD＄1,000萬元（約 USD＄33萬元）
- 新經營團隊進駐
1979
- 公司成立
組織架構
組織架構
企業社會責任
企業社會責任
緣起
回饋社會
穩得公司自2001年成立迄今，除了專注本業的成長與茁壯，同時也秉持「取之於社會，用之於社會」的理念，期許成為卓越的企業公民，回饋給需要幫助的小孩與老人，散播關懷的種子。
高福盛奬學金
奬助學金嘉惠學子
2006年，穩得公司設立了高福盛奬學金，從在地做起，贊助文山區的公立小學，長期提供奬學金予在校表現優異且需要幫助的孩童，由學校進行審核確實執行。
數年來，共計有木柵國小、明道國小、萬芳國小和辛亥國小等學校熱烈申請，有超過1400名學童受惠。
栽培人才
長期助養培育幼苗
除了關懷在地學子，穩得也長期與國際組織賽珍珠基金會合作，扶助需要幫助的新移民家庭；自2009年起，更開始參與培育新移民家庭的後代，資助「新臺灣之子」在臺灣求學及學習專業技能，目的是希望為未來的臺灣社會挹注更多的潛力人才，擴展國際視野。
產學合作
培育下一代菁英工程人才
站在永續經營的角度，人才絕對是企業最重要的資本，穩得於2014年開始和龍華科大合作，展開實習生計畫，讓學生有實務經驗，瞭解業界生態。 2018年與台科大產學合作計畫，除了提供產業實習機會外，更多次於台科大舉辦EMC專題演講，分享產業新訊＆技術研討，讓學生更瞭解業界動態。 有了這幾年奠下的成功產學經驗，穩得更於2019年與龍華科大簽訂多元項目合作案，以深耕EMC領域多年的專業經驗，規劃完整的EMC課程，並透過建置於龍華的743實驗室，模擬實務測試流程，讓學生實際應用課程所學。 透過不斷持續進化的產學合作方式，與學界一同培育專業的EMC產業人才，達到雙贏。
社會關懷不落人後
為社會重大事件提供捐款及物資
除了長期關注孩童問題之外，穩得對於社會重大事件也都即時發揮愛心。如海地震災、台灣88風災和四川汶川大地震等天災, 穩得亦於第一時間捐款給紅十字會、TVBS文教基金會和世界展望會等等。
同時鑑於2008年金融風暴後，中高齡就業問題並未好轉，且台灣邁向高齡化社會腳步加速。自2010年起，穩得也投入資源，參與此一議題的社會援助，推動高齡老人照護人員招募計劃，穩得針對其中表現優異者提供奬金補助，希望以此鼓勵中高齡就業，也關注高齡化社會中的老人照護問題。
未來的發展
為了更美好的未來
過去10年以來，隨著公司業務的成長茁壯，穩得也投注了更多的資源與心力在回饋社會，以自己的力量，一點一滴的幫助有需要的人。希望隨著未來事業的成長，能夠帶來更多愛的種子，讓我們的社會更美好祥和。
招募菁英
加入穩得團隊
開放職缺
福利制度
績效獎金
每兩季發放一次（年中及年終）
旅遊津貼／旅遊假
- 年資滿半年以上員工補助年度旅遊津貼1萬元及旅遊假2天。
- 年資滿一年以上員工補助年度旅遊津貼2萬5千元及旅遊假3天。
- 年資滿三年以上員工補助年度旅遊津貼3萬5千元及旅遊假3天。
貼心的交通津貼
於通勤時間，二人以上共乘計程車往返公司到新店七張捷運站的車資，公司全額補助。
完善的員工保險
- 除了勞、健保外，公司幫每位員工額外投保完善的住院醫療險及意外險，因職災或在上下班時間發生意外均可理賠。
- 住院醫療、意外醫療費用憑收據實支實付。
- 年資滿三年以上另保 NTD＄200萬高額壽險。
優質的健康檢查
與專業健檢機構合作，每年提供員工全方位健康檢查。
體貼的孕婦照護環境
- 給薪產檢假：女性員工懷孕的產前檢查，可請給薪產檢假。
- 孕婦休息區：提供懷孕同仁於上班時間，身體不適時休息。
- 專用哺乳室。
溫馨的員工福利
- 生育補助金 NTD＄20,000元。
- 當月壽星頒發禮金 NTD＄3,600元。
- 結婚禮金 NTD＄3,600元。
- 住院慰問金 NTD＄2,400元。
- 福委會活動。
- 午餐提供有機便當。