永續發展

分類

董事長的話

永續承諾

利害關係人專區

誠信經營運作執行情形

檢舉處理機制

公司治理

綠色供應鏈

友善環境

多元職場

永續報告書

回饋社會

證書與獎項

董事長的話

永續承諾

利害關係人專區

誠信經營運作執行情形

檢舉處理機制

公司治理

綠色供應鏈

5.1 創新研發專利

重大主題：創新研發專利
報導要求	報導要求說明與範例
本主題重大原因	穩得為加速差別化之新產品和技術開發，特別制定研發循環內控相關辦法，研發人員透過提案評估作業，進行市場可行性評估報告後進行專利申請；公司為了激勵公司內部員工利用公司的技術資源積極創新並研發，進而提供公司產品的競爭力，為研發人員取得專利證書後，規定重點產品研發及專利申請獎勵辦法，如未來競爭者有相同的技術在市場上，可以依照法規（如專利法）條款保護公司的技術開發之結晶。本公司每年固定會研發產品並申請專利，不僅促進公司自身成長，也保護自身專業項目知識。本公司每年固定會研發產品並申請專利，不僅促進公司自身成長，也保護自身專業項目知識。
政策／策略	本公司的知識產權與競爭行為主要依據內控文件：CD-100 研發循環中的CD-106 專利權管理作業管控，以增進及保護自身知識財產。
目標與標的	針對智慧財產權專利的保護方面，只要通過專利核發，在任何時期，對這新型技術專利的保護都是100%。 1、2023年取得三項新型技術專利。 2、2024年專利規劃預計共有兩件。本公司期望每年申請兩件專利項目。
管理評量機制	穩得遵照研發循環之專利權管理作業執行，並將取得之專利權證書交由文管單位妥善保管，稽核室每年依據風險評估結果針對研發循環各項作業進行稽核。核心技術部會針對專利項目做不定期的開會研討。
績效與調整	2023年依照公司的專利權管理作業管控，稽核室人員並無稽核到專利管控作業的缺失；2023年核發的專利無發生任何侵權的問題，而2024年將持續依照該方針目標執行。本公司於2023年度已取得專利「電源傳導雜訊衰減裝置」。這項專利專注於直流電源的保護裝置，旨在抑制雜訊，以保護電源網絡設備不受干擾。該裝置能有效降低傳導雜訊，防止其通過電源電路傳至外部，從而保護電源網絡上的其他設備。與市場上常見的產品相比，這項專利的裝置具有體積小、抑制效果高的優點，大大提升了其在實際應用中的可靠性。
預防或補救措施	依照「員工保密契約含競業禁止條款」，對於新進員工需簽署一份「保密與競業禁止合約」。不論員工在職與否，所有的技術資料和文件，絕不作任何未經授權之使用；以確保公司的機密資訊。藉由配合專利事務所協助申請專利以預防未來在設計內容上有被抄襲的情況發生。

為厚植公司之競爭力，維持市場優勢，穩得一直致力於研發新型抗電磁干擾、線路保護元件，對於研發創新不遺餘力，公司於研發投入人力資源8位，每年投入之研發費用大約150萬元，未來在研發和專利上以每年提出兩件申請，並朝向符合各類市場需求及科技潮流的產品發展。

5.2 永續供應鏈管理

重大主題：供應鏈管理
報導要求	報導要求說明與範例
本主題重大原因	全球風險事件頻繁(戰爭、通膨..等等)，為守信對客戶的承諾並有效掌握各不確定性所帶來的衝擊，因此穩得特別重視供應鏈管理議題，針對重要原料供應來源進行分散風險的策略，維持數家供應商以避免供貨不足帶來的衝擊。
政策／策略	要求供應商簽署「供應商永續承諾聲明書」，並納入QMS_ISO 9001供應商評選辦法，亦請供應商提供RoHS有害物質測試報告。
目標與標的	落實供應鏈管理，與供應商進行簽署「永續經營承諾聲明書」和「供應商ESG評估調查表」。與本公司交易之供應商，在交易或合作期間無涉及嚴重不良影響環境與社會之情事。
管理評量機制	依據公司供應商管理規範，新供應商導入應通過評鑑且簽署相關承諾書。
績效與調整	至2024年三月，供應商ESG調查簽署率達84%，供應商基本調查簽署率達90%，並期望於2024年底簽署率目標往100%前進。
預防或補救措施	若經評核為D級之廠商應通知限期改善，並減少訂購量，至其改善為止，方可恢復正常訂購量。當供應商有不法之實事發生，會調查事實並要求改進並輔導之。如有發現任何違法事項，會採取以下措施： 1、於管理審查會議中向高層提出調查行動。 2、與供應商的管理階層確定實際的案由事蹟，確認是否真的有違法行為。 3、回報給公司永續經營發展小組，並要求供應商立即改善。 4、如期無法有效改善違法行為，依照供應商評選方法給予不合格的分數。 2023年針對有潛在風險的供應商，執行視訊稽核，並無發現重大不良及不合格廠商。

契約類型	採購地區	2021		2022		2023
契約類型	採購地區	家數	該項採購金額佔總採購金額比例(%)	家數	該項採購金額佔總採購金額比例(%)	家數	該項採購金額佔總採購金額比例(%)
勞務 (承攬與服務)	國內	18	0.58	20	0.57	18	0.68
勞務 (承攬與服務)	國外	7	0.24	6	0.43	12	0.25
財物 (原物料)	國內	45	19.14	38	14.48	41	15.48
財物 (原物料)	國外	35	80.04	32	84.52	34	83.59
總計		105	100%	96	100%	105	100%
說明: 1.國內指台灣當地；國外指台灣以外之地區（如：美國、越南等）。 2.契約種類依公司內部分類為主填入，預設項目（勞務、財物、工程）若無可忽略。

穩得確保營運且有效落實供應商品質管理系統，秉持著永續經營的理念，積極推展在環境面、社會面與治理面的績效，與之也亦將「責任商業聯盟行為準則」、「國際勞工組織三方原則宣言」、「聯合國世界人權宣言」等準則與倡議，將其正式列入本公司之供應商永續經營承諾。

除了既有的QMS（ISO 9001）體系來評選供應商相關辦法外，亦請供應商提供RoHS有害物質測試報告，除了針對上游供應商進行衝突礦產的調查及填寫REACH高度關注物質調查，並簽署綠色環保聲明書外，於2022年已完成的供應商證書狀態-「ESG評估調查表」，同時也讓供應商簽署「供應商永續承諾聲明書」，從而建立一個具備高度韌性和可持續營運的永續供應鏈。每年針對供應商執行不定期稽核。穩得針對2023年交易的53家供應商進行簽署「永續經營承諾聲明書」和「供應商ESG評估調查表」，簽署率達94%，並期望於2024年簽署率目標達100%。

若經評核為D級之廠商應通知限期改善，並減少訂購量，至其改善為止，方可恢復正常訂購量。當供應商有不法之實事發生，會調查事實並要求改進並輔導之。如有發現任何違法事項，會採取以下措施：

於管理審查會議中向高層提出調查行動。
與供應商的管理階層確定實際的案由事蹟，確認是否真的有違法行為。
回報給公司永續經營發展小組，並要求供應商立即改善。
如期無法有效改善違法行為，依照供應商評選方法給予不合格的分數。

2023年針對有潛在風險的供應商，執行視訊稽核，並無發現重大不良及不合格廠商。

本公司評選流程如下：

5.3 產品生命週期管理

重大主題：產品生命週期管理
報導要求	報導要求說明與範例
本主題重大原因	經利害關係人溝通特別關注供應鏈負面的環境衝擊以及所採取的行動，因為原物料的選用是否會產生有害物質影響環境，一直都是本公司和供應鏈重視的課題。供應商提供的每一個產品，都必須符合歐盟規範中有害物質的PPM 驗證，也必須提供REACH高關注物質的調查表，以建立一個具備高度韌性和可持續營運的永續供應鏈。
政策／策略	本公司依照ISO 9001: QM84-01 外部供應的流程、產品與服務管制。
目標與標的	穩得在每次承認新供應商導入產品料號時，會依照QM84-01 外部供應的流程、產品與服務管制的供應商評鑑相關資料，產品危害物質資料和ESG 調查資訊也會一併給新供應商填寫。對本公司來說每一次的目標都是100%完成調查。
管理評量機制	穩得依照ISO 9001: QM84-01 外部供應的流程、產品與服務管制之，且每年一次針對合格供應商進行年度審查。
績效與調整	管理的方針和目標，都會在導入供應商前完全確認好，都是100%的認證所以不需要調整，後續持續依照該方針目標執行。
預防或補救措施	穩得一向把供應商當作長期良好的合作夥伴；終端客戶有新的環境法規或趨勢，本公司必定通知供應鏈相關成員，彼此互相成長與專業知識相學，朝永續經營之路邁進。當供應商發生任何不法之實事，將會調查事實並要求改進與輔導，故每年針對供應商執行不定期稽核，若經評核為D 級之廠商應通知限期並進行改善，從而減少訂購量至其改善為止，方可恢復正常訂購量。

產品與服務項目

穩得有設立專職的法務室，各項法規和政策的制定都密切關注是否影響到公司利害關係人，並協助公司各單位落實規範；另外設有專職稽核室，設立稽核主管1人，主導公司內部流程/程序稽核業務，客觀的評估公司內部制度完整性，檢視稽核公司規範或治理面履行的責任。

於2023年報導期間內，無發生任何違反產品與服務安全資訊標示與行銷法規被罰款之事件及發生涉及反競爭行為之行動。

產品或服務取得安規認證項目統計
產品或服務項目名稱	安全規範認證	提供客戶已評估之產品或服務比例(%)
離散元件開發設計和銷售服務	ISO 9001 品質管理系統	100
離散元件銷售服務	ISO 14001 環境管理系統	100
電磁相容及無線射頻實驗室	ISO/IEC 17025	100
芯片有害物質測試	ROHS2.0+卥素報告	100
備註：百分比=(提供客戶已評估之產品或服務總量/提供客戶產品或服務總量)*100。

產品認證

穩得所有的產品，從上游原物料採購到製程中使用到的輔料、耗材⋯等，皆符合歐盟RoHS、REACH有害物質禁用/限用規範，而且每一個產品料號均有材料物質成分表-MSDS，也亦公開於客戶平台上，藉由整體透明化的作法來保障客戶，進一步保障消費者；並且封裝上使用到的Epoxy都是符合UL94-V-0的耐燃安全等級，也依照產品線不同，通過IEC 6100-4-2/4-5測試，保證產品符合規格書的電性特性。

除此之外，本公司也依照客戶不同的應用性，進行電磁相容性（EMC）測試服務，使得客戶銷售系統能夠順利銷售至各國家，另本公司的產品都印有指定的Marking，亦代表銷售的產品標識，更代表產品品質都符合法規要求，評估完成率為100%。2023年本公司尚未違反產品與服務之資訊與標示相關法規與行銷傳播相關法規之情事。

客戶隱私

穩得非常重視客戶隱私與客戶之資料安全，在與客戶或供應商簽定採購合約書的同時，都會協定簽屬一份保密合約書，以保護三方的技術設計/內部程序，秉持不對外公開保密為最高原則，任何文件的申請和調閱都有文管中心進行管控。另外，本公司對於員工也制定「員工保密契約含競業禁止 11003（V.02）」的合約，藉以約束員工於在職期間或離職後依本合約負擔競業禁止之義務。2023年無遺失客戶資料之事實。

友善環境

環境永續管理

重大主題：氣候變遷
報導要求	報導要求說明與範例
本主題重大原因	經利害關係人溝通關注度及衝擊程度分析後，排放主題對於本公司相對重要。因應國際環保節能政策及減碳趨勢，客戶也陸續針對溫室氣體排放調查，要求供應商要跟進永續政策，故執行相關碳盤查及能源管理，也可以提高產品在永續議題上的競爭力。
政策／策略	以邁向「減少污廢，確保安全；落實環保，愛惜資源」的永續環境策略。
目標與標的	穩得(母)2023年的溫室氣體排放納入母公司據點，變更2023年為基準年。短期目標(基準年未變更)：3年內減少3%的溫室氣體排放，並預計於2024年第四季通過ISO 14064-1溫室氣體盤查第三方查證。中長期目標(基準年未變更)：從2024年取得第三方查證後，逐年減少1%的碳排放。
管理評量機制	依ISO14001、EF61-01 穩得碳盤查表及EF53-05 目標標的管理表，每年內部進行相關環保節能措施及碳排放量調查。
績效與調整	穩得(母)變更2023年為基準年，短期目標為3年減少3%，未來將持續關注節能減碳措施執行成效並隨時調整。
預防或補救措施	2023年度亦作為減碳基準年，未來每年會持續關注相關節能減碳措施執行成效，如減量成效不如預期，將會立即召集相關單位共同溝通討論與改善推進。

重大主題：環境永續
報導要求	報導要求說明與範例
本主題重大原因	氣候牽繫著地球上生物與人類的永續生存，間接影響企業持續營運管理策略，帶來營運衝擊。基於環境友善及綠色製造之企業營運永續發展，持續針對原物料管理、能源管理、水資源管理及廢棄物管理等面向進行監督或改善減量作為，落實並致力降低營運中產生的環境衝擊。在原物料的開墾和冶煉方面，可能最源頭在落後國家或地區使用大量童工來冶煉。穩得非常重視人權標準，避免人類遭受有毒物質危害，所以穩得任何的產品線的每一個產品料號均有材料物質成分表MSDS 公開，當使用到的物質成分含有金、鎢、錫、鉭、鈷、雲母這幾類重點礦產，均會調查CMRT 和EMRT，亦請原物料廠必須把冶煉區編號標註清楚。
政策／策略	依照ISO 9001：QP85-04 產品危害物質管理程序管理。持續推動節約用水用電，不浪費資源。
目標與標的	在每次承認產品料號時，會要求提供有害物質第三方的檢測報告外，也會一併調查產品危害物質資料。對本公司來說每一次的目標都是100%完成調查。在用水方面僅有辨公室之民生用水。雖然用水量不大，但仍會持續推動節約用水，不浪費水資源。
管理評量機制	依照ISO 9001：QP85-04 產品危害物質管理程序管理，當新供應商導入或歐盟等相關綠色法規和客戶有新的要求時，均會再次調查一次。定期檢討用水用電量之變化，監測每月用水度數及用電度數有無異常。
績效與調整	原物料均會在本公司確保零件前完全確認好，都是100%所以不需要調整，後續持續依照該方針目標執行。 2023年空調定溫調整為25.5度，每天檢查是否有異常；與節能相關設備主要在照明燈具，燈管老舊後一律汰換成LED節能燈具，更換率約為40%；電源分區控管、每日巡檢應關閉電源、安裝隔熱窗簾、共乘計程車及水壓調整等方案皆已實施並持續維持。
預防或補救措施	定期依據RMI 公布的合格冶煉廠資訊進行比對，若有不符合之情事，將會退回給工廠重新調查。若有害物質超出歐盟PPM 的驗證規範，需要確認其是否有符合豁免條款；而REACH 的有害物質若超過標準，視狀況要求可以填寫SCIP 物質申報。設有專人巡檢確保是否有電源未關閉、水資源浪費或是漏水事宜。

本公司近兩年所使用之能源消耗量如下表所示，2022年盤查邊界為母公司部分據點，2023年為母公司所有據點：

定量指標	單位	2022
電力使用量	度／年	517,931
電力使用量	GJ	1,864.55
汽油使用量	L／年	1,284.75
汽油使用量	GJ	41.93
柴油使用量	L／年	3,710.98
柴油使用量	GJ	130.42
組織特定度量	單位	員工總人數
組織特定度量值	單位	150
能源總消耗量	GJ	2,036.90
能源密集度	GJ/人	13.5794
註：電力熱值換算為1kWh=0.0036GJ。轉換係數來源以環保署氣體排放係數管理表6.0.4版計算燃料熱值，汽油7,800 kcal/L；柴油8,400 kcal/L；天然氣8,000 kcal/m3；1 kcal=4.184 KJ。³；1 kcal=4.184 KJ。公司根據ISO 14064-2018條款，調查2023年能源耗量，以2023年為基準年，故有計算實際值之公務車用油。

定量指標	單位	2023
電力使用量	度／年	565,821.9875
電力使用量	GJ	2,036.9591
汽油使用量	L／年	4,338.852
汽油使用量	GJ	141.5993
柴油使用量	L／年	0
柴油使用量	GJ	0
組織特定度量	單位	員工總人數
組織特定度量值	單位	162
能源總消耗量	GJ	2,178.5584
能源密集度	GJ/人	13.4479
註：電力熱值換算為1kWh=0.0036GJ。轉換係數來源以環保署氣體排放係數管理表6.0.4版計算燃料熱值，汽油7,800 kcal/L；柴油8,400 kcal/L；天然氣8,000 kcal/m3；1 kcal=4.184 KJ。³；1 kcal=4.184 KJ。公司根據ISO 14064-2018條款，調查2023年能源耗量，以2023年為基準年，故有計算實際值之公務車用油。

節能成果

本公司2023為基準年，因此訂定以下方案減少能源消耗，達成節能成果：

1. 空調定溫在25.5度。
2. 陸續將照明燈具、緊急出口指示燈全面更換為LED節能燈具。
3. 照明燈具及冷氣空調電源實施分區管控。
4. 照明度需求較低之場所，在無安全顧慮下，減少燈管數。
5. 午休時間，關閉非必要之照明設備，若有需要照明之同仁，公司提供檯燈供個人使用。
6. 逐步檢討汰換因老舊導致效能衰弱的設備。
7. 優先採購高效率節能設備及具綠色標章產品。
8. 定時派員巡檢無人員使用之照明、空調及投影設備等電源是否關閉，並對於同仁加強宣導隨手關閉電源。
9. 每天最晚下班的同仁必須巡檢公司所有應關閉之電源（電燈、空調、飲水機、影印機、咖啡機⋯）。
10. 安裝隔熱窗簾降溫。
11. 為鼓勵同仁上下班多使用大眾運輸工具、補助同仁共乘計程車（七張及大坪林捷運站至公司）。
12. 調降約5成的水龍頭水壓，以避免水資源浪費。

公司產品使客戶降提能源消耗/節能

因應系統產品小型化越講求高效率傳輸的時代，系統發熱的問題格為重要，除了提供符合客戶應用的產品，針對客戶系統發熱問題更致力開發散熱的方案給客戶系統使用，降低客戶端功率的消耗。

在2022 年公司的材料事業處成功開發出同時有EMI 屏蔽和高散熱的複合式產品。當客戶使用本公司提供的散熱複合材，在相同條件與情境下進行測試，於應用在CPU 散熱上可以降溫5.591 度，一個系統的應用約可以降低11,797焦耳。

原物料管理

穩得使用之物料耗用如下表所示：

原物料名稱	單位	是否可再生	2021	2022	2023
Ambient Light Sensor	公克	不可再生	23,704	22,681	19,743
Bead	公克	不可再生	203,124	111,777	79,857
Bridge Diode	公克	不可再生	496,857	313,922	453,549
Carbon nanotube	公克	不可再生	0	0	532
Ceramic PTC	公克	不可再生	2,014,278	361,500	427,698
CMF(CMF+ESD/EMI_ESD)	公克	不可再生	774,007	537,469	1,155,893
CNT Master Batch	公克	不可再生	0	0	55,000
Conductive Fiber	公克	不可再生	0	0	8,000
DC/DC Converter	公克	不可再生	0	0	373
Diode Arrays	公克	不可再生	0	31,243	0
DIP Inductor	公克	不可再生	710,661	564,769	36,796
Elastomer Gasket	公克	不可再生	0	0	900
EMI Reduction IC	公克	不可再生	11556	7430	1,984
ESD Diode	公克	不可再生	1,868,438	1,164,961	1,278,629
ESD-OSAT	公克	不可再生	153	323	360,908
Ferrite Inductor	公克	不可再生	7,051	1,312	1,322
Fixed Resistors	公克	不可再生	1,250,028	1,732,353	2,599,611
Form In Place Gasket	公克	不可再生	0	0	6,800
Fuse	公克	不可再生	160,535	62,771	99,901
GDT	公克	不可再生	5,285,078	5,274,770	2,294,026
High freq Inductor	公克	不可再生	3,656	477	513
Idea Diode	公克	不可再生	0	0	34
Industrial S/C	公克	不可再生	7,400,090	4,709,666	2,725,926
IR Filter Switch	公克	不可再生	16,728	8,568	5,865
IR LED	公克	不可再生	272	77	34
KOMATSULITE	公克	不可再生	59,499	2,987	38,562
LAN Transformer	公克	不可再生	8,790,832	6,513,884	3,963,671
LED	公克	不可再生	107,869	50,940	12,670
Ligitek others	公克	不可再生	818,443	594,734	1,190,739
Magnetics	公克	不可再生	20,606,426	26,461,120	22,936,308
Mosfet	公克	不可再生	422,346	262,265	127,333
MOV	公克	不可再生	892,661	871,414	500,009
Multifuse	公克	不可再生	13,729,125	8,655,888	5,436,023
NTC	公克	不可再生	15,118	34,841	20
Other	公克	不可再生	165,774	5,283	27,133
Power	公克	不可再生	0	0	714,360
Power Inductor	公克	不可再生	7,366,868	4,990,680	4,706,267
Rectifier Diodes	公克	不可再生	870,657	574,074	425,879
Regulator	公克	不可再生	0	0	28
Resistor	公克	不可再生	21,996	77,444	48,924
Rs Transceiver IC	公克	不可再生	0	0	815
Resistor ICP	公克	不可再生	36	2,176	48,924
Schottky Diode	公克	不可再生	472,007	502,181	864,107
Schottky-OSAT	公克	不可再生	0	0	129,883
Slurry	公克	不可再生	0	0	42,000
STREAMSHIELD	公克	不可再生	0	0	491,542
Surge LAN Trans	公克	不可再生	979,160	151,551	72,720
Surge Varistor	公克	不可再生	1,041,586	590,129	1,188,319
Switching Diode	公克	不可再生	33,094	37,529	18,782
Thermal Gap Pad	公克	不可再生	0	0	781
Thyristor	公克	不可再生	2,349,175	1,212,580	2,230,707
Transformer	公克	不可再生	8,066	1,054	63,796
Transient Block Unit	公克	不可再生	86,518	99,000	41,583
Transistor	公克	不可再生	161,831	62,193	169,173
Trimpot	公克	不可再生	41,872,148	34,824,216	15,588,090
TSP	公克	不可再生	3,037,838	1,248,377	861,352
TVS Diode	公克	不可再生	9,049,280	8,598,574	22,603,220
Varistor	公克	不可再生	110,065	20,751	12,588
VCSEL Emitter	公克	不可再生	0	0	990
Wafer ESD	公克	不可再生	0	0	9,739
Wafer Schottky	公克	不可再生	0	0	977,001
Zener Diode	公克	不可再生	38,200	14,900	64,180
備註：物料種類包含：原始的自然資源，像礦石、鐵、木材、塑膠粒；使用於機器的潤滑油、半成品部件或零件；包裝材料也算。不可再生指無法在短期內補充的資源，如：煤、天然氣、金屬、礦物、石油；可再生指採擷完後會再長出來的。

水資源管理

公司營運所在地點位於新北市新店區，自來水為主要供水來源取自翡翠水庫。為了有效管理水資源，公司使用了水資源風險評估工具，評估結果顯示其水資源風險均為中低風險區域。

與其他產業相比，本公司非耗水產業，亦無設置工廠及生產用水，僅只有辦公室用水，用水量不大，故無廢水排放之情形。針對水資源管理方面，主要是以調降水龍頭之水壓，避免水資源浪費。另外亦定期檢討用水量之變化，每月監測用水度數有無異常，並設有專人巡檢確保是否有水資源浪費或是漏水事宜。

本公司近兩年水資源數據如下表所示，2022年盤查邊界為母公司部分據點，2023年為母公司所有據點：

年度	2022
取水量（百萬公升）	3.19
排水量（百萬公升）	3.19
耗水量（百萬公升）	0.00
組織特定度量（單位）	員工總人數
組織特定度量值	150
用水密度	0.021
註：耗⽔量=取⽔量-排⽔量。⽔回收再利⽤率=廠內循環⽤⽔量/(取⽔量+廠內循環⽤⽔量)*100%。用水密集度計算方式為：取水量(百萬公升)/組織特定度量值。組織符定度量單位，原則上每年度之單位以不變動為主，單位可填入： (1)產品單位。 (2)產量(如：公頓、公升，或百其瓦特)。 (3)大小(如：平方公尺樓地板面積)。 (4)全職員工數。 (5)貨幣單位(收入或銷售)。

年度	2023
取水量（百萬公升）	3.14
排水量（百萬公升）	3.14
耗水量（百萬公升）	0.00
組織特定度量（單位）	員工總人數
組織特定度量值	162
用水密度	0.019
註：耗⽔量=取⽔量-排⽔量。⽔回收再利⽤率=廠內循環⽤⽔量/(取⽔量+廠內循環⽤⽔量)*100%。用水密集度計算方式為：取水量(百萬公升)/組織特定度量值。組織符定度量單位，原則上每年度之單位以不變動為主，單位可填入： (1)產品單位。 (2)產量(如：公頓、公升，或百其瓦特)。 (3)大小(如：平方公尺樓地板面積)。 (4)全職員工數。 (5)貨幣單位(收入或銷售)。

溫室氣體盤查

2023年穩得依循ISO14064:2018及金管會路徑，提早把母公司其他據點納入盤查邊界，因此2023年邊界更動；公司溫室氣體排放總量計算範疇包含範疇一直接溫室氣體排放，及範疇二間接溫室氣體排放，2023年之溫室氣體排放量如下表：

項目	2023
範疇一：直接溫室氣體排放(tonCO2₂e)	26.5044
範疇二：間接溫室氣體排放(tonCO2₂e)	281.0191
總排放量=範疇一+範疇二 (tonCO2₂e)	307.524
Total (tonCO₂e)	307.524
溫室氣體排放強度(tonCO₂e/員工人數)	1.89829
註：範疇一是針對直接來自於本公司所擁有或控制的排放源，其包含固定燃燒源、製程排放、交通運輸之移動燃燒源及逸散性的排放源，排放係數依經濟部能源局最新公告數據6.0.4版(IPCC第六次評估報告)計算。範疇二是指能源間排放，如外購電力。溫室氣體排放種類共七種：二氧化碳(CO₂)、甲烷(CH₄)、氧化亞氮(N₂O) 、氟氫碳化物(HFCs)、全氟碳化物(PFCs)、六氟化硫(SF₆)，及三氟化氮(NF₃). 外購電力引用經濟部能源局公告之電力排放係數，2019、2021年電力排放係數=0.509 kgCO2e/kWh；2022、2023年電力排放係數=0.495 kgCO2e/kWh。

穩得於2023年期間，無發生任何排放破壞臭氧層之物質及其他重大的氣體排放（如：氮氧化物(NOx)、硫氧化物(SOx)、粒狀污染物(TSP)、揮發性有機化合物(VOC)等）之情事。

廢棄物管理

本公司本著珍惜資源之環保精神，持續推動廢棄物減量與再利用。例如包裝材紙箱回收再利用、文書用紙雙面利用，電子化減少用紙與自備環保筷等。

本公司並無設置廠房及相關生產設備，故無生產製造所產生之相關廢棄物。在營運活動期間，於測試儀器後所生產出的廢棄物以錫渣及廢板為最多，且主要來自於顧客測試的產品，因此減量有限。本公司亦有委託第三方合格清運公司，協助處理所生產後之廢棄物。未處理的廢棄物統一安置在安全場所保管，然而2023年因為重量不足無法清運，故會與下年度累積的一同處理。

多元職場

永續報告書

回饋社會

證書與獎項

台北營業總部 / 台灣

TEL : 886-2-2917-5770
FAX : 886-2-2917-3752
ADD : 23145新北市新店區寶橋路188號6樓

穩得電性檢測股份有限公司 / 台灣

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ADD : 23145新北市新店區寶橋路235巷6弄6號3樓

Wendell Korea Co., Ltd. / 韓國

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FAX : 82-2-3472-3894
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深圳千虹電子有限公司 / 中國

TEL : 86-755-8329-7152
FAX : 86-755-8329-7058
ADD:深圳市龙岗区坂田街道中浩二路28号日月时创健康科技园2栋201室

Wendell Co., Ltd. / 日本

TEL : 81-48-706-5770
FAX : 81-48-706-3752
ADD : Room101, 6-31-24, Kamikizaki, Urawa District, Saitama City, Saitama 330-0071, Japan

蘇州市連虹電子有限公司 / 中國

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ADD : 215128 蘇州市吳中區東吳南路388號吳中銀座大廈A座11樓1102室

Wendell PTE Ltd. / 新加坡

TEL : 65 9392 3727
ADD : Blk 633B, Punggol Drive #12-687, Singapore 822633

上海辦事處 / 中國

TEL : 86-21-6486-0025
FAX : 86-21-6486-0725
ADD : 200030 上海市徐匯區零陵路899號飛洲國際19樓K室

人權管理政策	具體方案
性別平等	男性員工享有陪產及陪檢假、有薪家庭照顧假等，女性員工享有生理假、產假、產檢假、有薪家庭照顧假等外，也都可申請育嬰留停。2022 年男性符合育嬰留停資格者有33%申請育嬰留停，女性符合育嬰留停資格者有75%申請育嬰留停，公司於員工復職前皆會主動關心，並協助復職，復職率100%。
禁用童工及未成年	穩得依法不錄用未滿16 歲之童工，在新進人員任用作業中有規定，需請到職者報到當天，出示正本身分證證件供核對，核對完成馬上歸還，以確認其年齡是否符合法令規範。
杜絕強迫勞動	所有員工皆經過公司內部合法之任用程序入職，員工上班時間到職時皆簽屬僱傭契約書，約定符合當地法規之上下班時時間；員工若有加班事實，可自行上系統填寫「加班單」，每月定期會有「超時提醒」，提醒同仁需上統申請加班單，若當月工作加班時間較多，皆會提醒主管需關心員工狀態，每季勞資會議皆會宣導相關法令，以確保主管及員工不違反法令。
重視勞工人權	穩得成立福委會，由各部門員工選任代表參加，員工可透過討論投票等方式，決定當年度活動及福利；另每季召開勞資會議，勞方代表皆能建議公司需改善處，資方代表收到後需立即進行討論；每半年績效考核也亦詢問員工對公司建議，而公司將針對員工提出建議，一一提出改善方案。
與供應商合約訂有	穩得依循國際勞工組織等人權政策標準，未曾有使用童工之情事。除了營運據點嚴格落實外，更透過「供應商ESG 評估調查表」中的勞工健康與安全調查項目，要求供應商不得僱用不滿最低勞動年齡的勞工或童工，於2022 年完成調查有交易的52 家。

利害關係人	利害關係人對本公司的意義	關注議題	溝通管道	頻率	溝通成效
股東與其他投資人/金融機構	股東與其他投資人是長期認同穩得經營理念及方針的角色，金融機構是靈活運用營運資金的不可或缺的伙伴。穩得推廣市場獨有EMC一站式整合服務，為股東與其他投資人爭取穩定獲利及投資報酬率，落實企業永續經營。	公司治理與誠信經營經營績效風險管理與法規遵循	董事會及審計委員會	至少1次/季	2023年召開審計委員會6次、董事會7次、薪資報酬委員會4次、股東常會1次、股東臨時會1次、法人說明會1次。 2023年於公開資訊觀測站公告每月營收，共計12次，重大訊息共39則。 2023年公佈公司年報1份、財務報告4次。即時回覆投資人問題。官網及投資人專區隨時更新。與銀行簽訂授信額度合約。
			薪資報酬委員會	至少2次/年
			股東常會	至少1次/年
			法人說明會	至少1次/年
			投資人專線/信箱	即時
			發言人制度	即時
			公開資訊觀測站	即時/不定期
			公司年報	1次/年
			公司財務報告	4次/年
			銀行授信	1次/年
			公司官網及投資人專區	即時/不定期
客戶	客戶是公司主要營收來源，亦是提供產品開發與技術支援的需求來源，我們將持續提供創新商品及優質平台服務，致力成為客戶信賴的事業夥伴，並確保與其走在明確且符合市場的永續道路上。	環境永續職業安全衛生管理產品生命週期管理社會參與公司治理與誠信經營經營績效客戶隱私	E-mail/電話專線/訪視	即時/不定期/2-3天或每週	本公司設有專職部門提供客戶服務。透過客戶滿意度/客戶之供應商稽核/客戶之供應商大會，得知分數與加深客戶黏著度。透過穩得品質系統，使客戶能夠在短時間取得問題的說明結果。每年定期進行客戶滿意度調查，2023年客戶滿意度調查結果表現高於「滿意」指標。
			通訊軟體	即時/不定期
			會議	不定期
			研討會	1-2次/年
			客戶滿意度調查	1次/半年
供應商（或承攬商/外包商）	為公司的商業夥伴，建立起具有發展性的永續供應鏈，涵蓋之下的產品品質、生產技術管理及售後服務都需要和供應商密切合作。此外，供應商的評選和審察甚為重要一環，從而相互合作達到互利互惠的模式。	環境永續供應鏈管理產品生命週期管理經營績效社會參與	E-mail/電話/訪視	不定期/2-3天或每週	依照本公司QMS供應商評選方法，要求供應商遵守公司的品質規範和環境有害物質，及永續發展議題的要求，2023年與有交易的供應商進行簽署「永續經營承諾聲明書」和「供應商ESG評估調查表」，簽署率94%。如有不符合規定之供應商，將會和其即時討論並商議相關解決方法，進而做好問題的管理和改善。廠商評鑑表分數高，亦可以增加合作料件。積極與供應商合作並精進其開發能力，亦可創造在地就業機會，對整體環境及社會增加貢獻。
供應商（或承攬商/外包商）		環境永續供應鏈管理產品生命週期管理經營績效社會參與	廠商評鑑表	1次/半年
員工與其他工作者	員工為穩得最重要且重視的資產，也是營運成功的重要關鍵之一。唯有給予員工友善的就業環境、健全制度、遵守法令規章、適切關心員工身心，才能使員工從中充分獲得關懷及照顧，並隨公司一同成長茁壯，從而吸引更多專業人才的加入。此外，人才培育也是我們持續努力的方向。	人才培育與留任員工多元與平等職業安全衛生管理公司治理與誠信經營經營績效	福委會議	1~2次/季	2023年召開勞資會議/福委會會議4次、員工績效考核2次、員工健康檢查1次、醫師及護理師健康諮詢5次、臨場服務24場、員工意見反應即時處理33件、家庭日及員工旅遊1次、內部即時宣導公告30次。
			勞資/職安會議	1次/季
			績效考核及建議回饋	1次/半年
			臨場服務	1次/月
			家庭日/員工旅遊	1次/年
			員工健康檢查／健康諮詢	每年1次/不定期
			申訴信箱／申訴專線／內部宣傳管道	即時
政府	遵循主管機關之各項最新法令規範與政策修訂，以符合法規要求。穩得以員工為本，發生任何情況，皆須確保遵守法規並維護員工所有權益為第一優先處理，若有損及員工權益，立即將傷害降到最低。本公司除了遵守相關法規外，也亦與主管機關進行雙向溝通。	環境永續氣候變遷職業安全衛生管理公司治理與誠信經營經營績效風險管理與法規遵循稅務	電話/E-mail/發函	即時/不定期	與相關單位溝通後，已了解有疑問之相關法規，未有重大缺失。截至2023年，尚無發生任何勞資糾紛。
社福組織	穩得成立迄今，除了專注本業的成長與茁壯，同時也秉持「取之於社會，用之於社會」的理念，期許成為卓越的企業公民，回饋給需要幫助的小孩與老人，散播關懷的種子。	社會參與	電話/E-mail	不定期	每年給予認養的小朋友在生活及學業上正面的鼓勵，小朋友也會與我們分享他們的近況。
社福組織		社會參與	撰寫卡片	2次/年	每年給予認養的小朋友在生活及學業上正面的鼓勵，小朋友也會與我們分享他們的近況。
學術及產學合作單位	人是穩得最重要的資產，希望能透過學校引薦更多年輕學子，讓學生透過產學合作將所學應用在實體經驗上。除了學以致用，並幫助其提早找到自身興趣，也期待能激發更多創新想法，讓年輕人畢業前就能穩定就業，提高就業率。	人才培育與留任創新研發專利	電話/E-mail	即時	本公司設有專職部門、實驗室設備，以提供教學服務。近8年，本公司聘用實習生，包含龍華科大13位、德明科大1位，東南科大1位，台科大1位，明志科大1位，共17位。畢業留任12位，留任率71%。
學術及產學合作單位		人才培育與留任創新研發專利	會談	2個月1次

永續發展

分類

董事長的話

永續承諾

利害關係人專區

員工

客戶

供應商

投資人關係

利害關係人溝通管道

誠信經營運作執行情形

檢舉處理機制

公司治理

穩得榮獲台灣上市櫃公司治理評鑑最佳進步獎肯定!

董事會成員

綠色供應鏈

5.1 創新研發專利

5.2 永續供應鏈管理

5.3 產品生命週期管理

產品與服務項目

產品認證

客戶隱私

友善環境

環境永續管理

節能成果

原物料管理

水資源管理

溫室氣體盤查

廢棄物管理

多元職場

人才培育與留任

員工的組成

員工新進離職狀況

員工完善福利

教育訓練

員工多元與平等

進用多元族群員工

員工退休制度及實施情形

育嬰留停執行情形

營運變更之最少公告期限

職業安全衛生管理

社會參與

公益捐款及行動

捐血及捐物活動

公益及環境活動

永續報告書

回饋社會

最新消息!! 『為夢想加油！穩得與甘家葳共拚奧運榮耀』

輔大拳擊國手甘家葳在亞運奮戰取得佳績後，穩得於3/14召開了記者會並給予了家葳200萬的贊助，助他全力備戰即將到來的奧運賽事。 讓我們共同為甘家葳選手加油，並期待他在巴黎奧運上為台灣爭光，創造更多榮耀！

高福盛奬學金

奬助學金嘉惠學子

環境守護

持續關懷環境

栽培人才

長期助養培育幼苗

產學合作

培育下一代菁英工程人才

社會關懷不落人後

為社會重大事件提供捐款及物資

投入永續資源

綠色永續金融

因應氣候變遷及國際綠色永續趨勢，響應台北富邦銀行推出「綠色永續定期存款專案」參與綠色永續金融，於2022~2023年間承作美金120萬元定存。

證書與獎項

證書

穩得電磁相容及無線射頻實驗室

穩得電性檢測股份有限公司

深圳千虹電性檢測有限公司

獎項

輔大拳擊國手甘家葳在亞運奮戰取得佳績後，穩得於3/14召開了記者會並給予了家葳200萬的贊助，助他全力備戰即將到來的奧運賽事。讓我們共同為甘家葳選手加油，並期待他在巴黎奧運上為台灣爭光，創造更多榮耀！