親愛的股東、合作夥伴與所有關心穩得的朋友們：

        去年全球經濟波動與地緣政治緊張等因素為電子產業帶來了諸多挑戰。面對瞬息萬變的環境，穩得實業靈活調整經營策略，持續投入車用電子、網路通訊、資料中心及雲端運算等新興應用領域的創新研發，同時加強與全球合作夥伴的聯結，提升自身在變局中的韌性與市場競爭力。憑藉著全體同仁的努力，我們不僅突破困境，穩健地持續成長，更在永續發展的道路上取得了令人振奮的成果。

        在公司治理方面，我們堅信透明與責任是企業成功的重要基石。過去一年，公司持續誠信經營並強化內部治理機制，也因此在第十屆公司治理評鑑中脫穎而出，榮獲了 「本屆進步最多級距獎」的殊榮。這項肯定是對全體團隊共同努力的最佳印證，鼓舞著我們未來再接再厲。我們將持續強化董事會職能與內控體制，確保所有決策流程公開透明，並保持與股東及各利害關係人的密切溝通，積極回應各方對我們的期望與對企業社會責任的要求。

        在環境永續上，我們深知企業的發展不能以犧牲環境為代價。為了履行對抗氣候變遷的承諾，穩得近年來自主盤查溫室氣體排放，積極推行節能減碳行動。很高興地向各位報告，我們已於 2024 年通過 ISO 14064-1 溫室氣體排放的第三方查證，確保了碳排放資訊揭露的透明與準確性。面對氣候變遷可能帶來的風險與衝擊，我們主動鑑別因應，強化氣候調適的韌性，並響應國際減碳倡議與政府淨零轉型政策。同時，公司持續致力於提升能源使用效率、增加再生能源的利用，落實減廢與資源循環，以降低營運對環境的影響。我們相信，現在所投入的每一分環保努力，都能為地球未來盡一份心力。

        在綠色供應鏈方面，我們深刻體認永續目標的達成需要整個價值鏈共同努力。穩得持續與供應商緊密合作，導入嚴格的環境與社會責任標準，促使供應鏈夥伴一同提升永續表現。我們定期關注供應商的環保措施與勞工權益，協助他們強化管理、降低風險，確保從原物料採購到產品交付的每一環節都符合永續原則。透過打造一個負責任且綠色的供應鏈網絡，我們期望帶動產業上下游共同邁向永續，擴大企業對環境與社會的正面影響。

        我們始終相信，員工是公司最重要的資產，也是推動永續發展的原動力。因此，營造多元共融且友善的職場環境是穩得企業文化的核心使命之一。過去一年，我們推行了各項以人為本的措施，包括提供健康餐點、定期健康檢查與疫苗施打、舒壓按摩服務等來守護同仁的健康；設置哺乳室、提供彈性工作安排以及優於法令的產假和育嬰假等福利，協助同仁在事業與家庭間取得平衡。不論性別、年齡、種族或背景，每位同仁都能在穩得安心工作、茁壯成長並發揮潛能。 未來，我們將持續強化人才培育，提供多元的學習發展機會，鼓勵同仁精進技能、培養創新思維，實現個人與組織的共同成長。

        此外，作為企業公民，穩得積極參與公益、回饋社會，將關懷落實在行動中。我們關懷弱勢族群，尤其是在新住民家庭及新二代教育上面，穩得長期資助新住民家庭的學童教育，每月提供獎助學金給 60 位孩子，幫助他們安心就學；同時定期舉辦志工服務，協助新住民家庭融入社會，促進社區的包容與和諧。此外，我們也熱心扶植體育新秀，透過支持國內非主流運動如拳擊、跳水及划船等項目的青年選手，助力他們追逐夢想，在國際舞台發光發熱。透過這些善盡社會責任的行動，我們希望將企業的愛與溫暖傳遞到社會每個角落，與社會大眾共享成長與繁榮。

        展望未來，我們對永續的經營懷抱更高的期許與承諾。我們將以既有的成果為基石，持續精進永續策略，將ESG理念更加緊密地融入公司治理與日常營運，積極朝淨零碳排、循環經濟等目標邁進。同時，我們會更加嚴格地落實供應鏈責任，要求並協助合作夥伴一同提升環境與社會績效，擴大永續影響力；在人才培育上投入更多資源，培養下一代的專業人才並鼓勵創新，為企業注入源源不絕的活力。我也要衷心感謝每一位同仁及合作夥伴的付出與支持，正因有了你們的同行相伴，穩得才能在永續道路上不斷前行。未來我們將繼續與所有利害關係人攜手並進，追求經濟發展與社會、環境共好的平衡，朝著共贏共榮的永續目標邁進，為下一代創造更美好的未來。